تشغل الدكتورة سلوى فوزي منصب مديرة العقود والشؤون التجارية في شركة تعمير للتطوير العقاري. كما تعمل كمحاضِرة بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، حيث تقدم عددًا من الدورات التدريبية ضمن خدمات الهندسة والعلوم، وتشمل: فهم عقود الفيديك وصيغ العقود القياسية، مبادئ وإدارة مطالبات التشييد، إدارة المشتريات في المشروعات، وإدارة العقود بفعالية.
حصلت الدكتورة فوزي على درجة بكالوريوس العلوم في هندسة التشييد بمرتبة الشرف الأولى من الجامعة الأمريكية بالقاهرة. كما نالت درجة الماجستير في القانون والوساطة والتحكيم في عقود التشييد (LLM) من جامعة روبرت جوردون بالمملكة المتحدة، وحصلت على درجة الدكتوراه في القانون من جامعة باريس-دوفين بفرنسا. وهي زميلة في المعهد الملكي للمحكّمين المعتمدين بلندن (FCIArb).
تتمتع د. فوزي بخبرة واسعة في شروط عقود الفيديك (FIDIC)، وصياغة العقود والتفاوض عليها، وقانون العقود، وإعداد وتقييم المطالبات. كما تقدم دورات تدريبية في مصر ومنطقة الشرق الأوسط في مجالات الفيديك، إدارة العقود، إدارة المطالبات، والمشتريات. وتمتلك خبرة عميقة في تقديم الخدمات التعاقدية لمختلف الأطراف في قطاع التشييد، بما في ذلك المالكين والمقاولين والاستشاريين وشركات إدارة المشروعات. كما تعمل كمحكِّمة أو مستشارة مشاركة في قضايا التحكيم المتعلقة بمجال التشييد.
للدكتورة فوزي عدة مؤلفات وأبحاث تتعلق بإدارة العقود، والمطالبات والنزاعات، وعقود الفيديك، وعقود البنك الدولي، وإنهاء العقود للملاءمة، وغيرها. وهي مؤلفة كتاب:
“ممارسة الفيديك في أنظمة القانون المدني – تطبيق أحكام الوقت والمدفوعات الإضافية”.
أحمد قائد استراتيجي في مجال الموارد البشرية يتمتع بخبرة تزيد عن 18 عامًا متواصلة في هذا المجال، منها ما يقارب 13 عامًا في قطاع العقارات. يشغل حاليًا منصب مدير الموارد البشرية والإدارة في شركة تعمير، حيث يوظف خبرته العميقة في القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، وإدارة المواهب، والتطوير المؤسسي لتقديم التوجيه الاستراتيجي عبر وظائف الموارد البشرية والإدارة. تركيزه ينصب على ضمان مواءمة استراتيجيات الأفراد، وثقافة المؤسسة، والأهداف التجارية بما يدعم النمو المستدام.
على مدار مسيرته المهنية، ساهم أحمد في مبادرات كبرى للتحول والتوسع. وخلال فترة عمله في شركة حسن علام العقارية، إحدى أبرز شركات التطوير العقاري في مصر، لعب دورًا محوريًا كأحد قادة الموارد البشرية ضمن فريق القيادة، حيث أسهم بشكل كبير في تنفيذ استراتيجيات النمو طويلة الأجل، ودفع عملية التحول في الموارد البشرية، وتحقيق المواءمة بين الأهداف المؤسسية والمبادرات الخاصة برأس المال البشري.
كما تمتد خبرة أحمد لتشمل عمليات الاندماج والاستحواذ الدولية، إذ قاد بنجاح عملية الدمج وإعادة هيكلة الموارد البشرية لشركة Integrated Diagnostics Holdings (IDH) خلال استحواذها من قبل Abraaj Capital، وهي شركة استثمارية متعددة الجنسيات. وفي هذا الدور، قاد عملية توحيد العمليات واستراتيجيات رأس المال البشري عبر كل من مصر والأردن والسودان، مما ضمن انتقالًا سلسًا وأداءً مؤسسيًا فعالًا.
يحمل أحمد درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. ويعزز مزيج خلفيته الأكاديمية مع خبرته العملية الواسعة نهجه الاستراتيجي القائم على النتائج في قيادة الموارد البشرية، وثقافة المؤسسة، وإدارة التغيير، مما يجعله شريكًا موثوقًا للأعمال وقائدًا استراتيجيًا للموارد البشرية في بيئات عمل ديناميكية.
وبتركيز قوي على الابتكار، ومشاركة الموظفين، والممارسات المستدامة للموارد البشرية، يواصل أحمد القيادة برؤية واضحة وتأثير ملموس في بيئات الأعمال المتسارعة والمتطورة.
آيتن عبد العزيز تشغل منصب المدير المشارك للشؤون القانونية المؤسسية بشركة تعمير للتطوير العقاري، حيث تقود الملفات القانونية المرتبطة بالجوانب المؤسسية والعقارية لدعم استراتيجية الشركة في النمو والتطوير. وبخبرة تقارب العقدين، طوّرت آيتن خبرة متعمقة في مجالات حوكمة الشركات، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والقانون التجاري، وقانون العمل، ومعاملات التطوير العقاري. وبالتوازي مع ذلك، تشغل أيضًا منصب كبير المستشارين القانونيين في شركة Kout Capital، حيث تقدم الاستشارات في الشؤون القانونية المؤسسية والتجارية.
بدأت آيتن مسيرتها المهنية في مكتب حلمي حمزة وشركاه (Baker & McKenzie International)، حيث اكتسبت خبرة واسعة في حوكمة الشركات والامتثال، والمشاريع المشتركة، وصفقات الاندماج والاستحواذ، قبل أن تتولى أدوارًا قيادية داخل الشركات وفي مكاتب المحاماة الخاصة. فقد شغلت منصب مدير الشؤون القانونية في شركة بريتيش أمريكان توباكو – مصر، حيث أشرفت على العمليات القانونية في منطقة شمال إفريقيا، كما عملت كمدير العقود في شركة أبو سوما للتنمية، حيث أدارت معاملات إدارة الفنادق ومشروعات إدارة المرافق.
وقبيل انضمامها إلى شركة تعمير، شغلت آيتن منصب كبير المستشارين القانونيين في مكتب السيد درويش وشركاه. وهي حاصلة على ليسانس الحقوق من جامعة القاهرة – كلية الحقوق (2005).
علياء السدّاوي تشغل منصب مدير مشارك للتطوير في شركة تـعمير للاستشارات التطويرية، وتمتلك خبرة واسعة في مجال التطوير العقاري وإدارة تصميم المشاريع والتنسيق مع أصحاب المصلحة ضمن مشروعات حضرية وسكنية وتجارية كبرى. وبفضل خلفيتها المتخصصة في التخطيط العمراني وهندسة تنسيق المواقع، تتمتع علياء الصدّاوي بأكثر من عقد من الخبرة متعددة التخصصات في قيادة مبادرات التصميم والتطوير والتخطيط الاستراتيجي للأعمال في مصر ودول مجلس التعاون الخليجي.
قائد شغوف في مجال عمليات المبيعات وإدارة علاقات العملاء (CRM) يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في قطاع العقارات. أشغل حاليًا منصب مدير مشارك في شركة تعمير، حيث أركز على تبسيط عمليات المبيعات وضمان مواءمة أنظمة الـ CRM مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
لطالما كان شغفي يتمثل في الدمج بين الاستراتيجية والتكنولوجيا لتحسين كفاءة فرق العمل وتعزيز تجربة العملاء. وتشمل خبرتي العملية أدوارًا قيادية في الضو للتطوير العقاري وأوراسكوم واتصالات مصر وراية، حيث أسست قاعدة قوية في خدمة العملاء، وإدارة المخزون، والتميز التشغيلي.
أكاديميًا، أحمل دكتوراه في إدارة الأعمال، وماجستير إدارة الأعمال في الإدارة الاستراتيجية، إلى جانب بكالوريوس في الإعلام. كما أنني محترف معتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI Certified Professional)، وهو ما يساعدني على إبقاء الأداء والنتائج في صدارة الأولويات.
خارج إطار العمل، أؤمن بأهمية التواصل الواضح، والأنظمة الذكية، والتحسين المستمر سواء كان ذلك على مستوى العمليات، أو فرق العمل، أو رحلة العميل.
يُعدّ م. ثروت قائدًا ماليًا متميزًا يتمتع بخبرة تزيد عن 14 عامًا في مجالات تمويل التطوير العقاري، وهيكلة التمويل، وحوكمة الشركات. وخلال مسيرته المهنية، لعب دورًا محوريًا في تأمين وهيكلة التمويل لمشروعات كبرى، إلى جانب تطوير نماذج مالية متقدمة دعمت إطلاق مشاريع سكنية وتجارية رئيسية في القطاع.
يقود م. ثروت عمليات التخطيط والتحليل المالي، ويُعرف بقدرته على تقديم توقعات مالية دقيقة، وتحليلات انحراف معمقة، ورؤى استراتيجية تسهم في تعزيز الربحية والكفاءة التشغيلية. كما يمتلك سجلًا حافلًا في إنشاء أنظمة محاسبية متكاملة وربطها مع منصات ERP متقدمة، بما يضمن توافقًا كاملًا مع معايير المحاسبة المصرية (EAS) والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
بالإضافة إلى ذلك، قاد م. ثروت تنفيذ أُطر شاملة للامتثال والحوكمة بما يتماشى بدقة مع معايير الهيئة العامة للرقابة المالية (FRA)، الأمر الذي عزّز مبادئ الشفافية والمساءلة وثقة المستثمرين. وتمتد خبرته لتشمل إدارة التدفقات النقدية، وإدارة المخاطر، وعلاقات المستثمرين، مما يجعله شريكًا موثوقًا للقيادة التنفيذية ومحركًا أساسيًا وراء تحقيق النمو المستدام للشركة.
أتمتع بخبرة تفوق عشر سنوات في مجال المبيعات والتسويق العقاري، حققت خلالها إجمالي مبيعات تتجاوز 15 مليار جنيه مصري عبر القطاعات السكنية والتجارية والإدارية وقطاع التجزئة. أركز على تحقيق النمو المستدام من خلال التخطيط الاستراتيجي للمبيعات، وقيادة فرق عمل عالية الكفاءة، وتحقيق نتائج معيارية تعكس أفضل الممارسات في السوق.
أعتمد في نهج القيادة على التحفيز والتعاون وإدارة الأداء وفق مؤشرات دقيقة (KPIs)، بما يضمن تحقيق أقصى إمكانات للأفراد والمشروعات على حد سواء.
بخبرة تتجاوز 18 عامًا في مجال التسويق والاتصالات، قدت حملات متكاملة لبناء العلامات التجارية عبر قطاعات الاتصالات، والسلع الاستهلاكية السريعة (FMCG)، والأدوية، والبنوك، والعقارات. تكمن قوتي الأساسية في صياغة استراتيجيات مؤثرة للعلامة التجارية وتطوير منصات اتصال متكاملة.
من قيادة حملات وطنية إلى الإشراف على المشتريات التسويقية والترويج والمواد الدعائية، أدمج دائمًا بين الحدس الإبداعي والانضباط التجاري في كل مشروع أعمل عليه. أركز حاليًا على قطاع العقارات، حيث أواصل تقديم روايات علامية مدعومة بالرؤى والتحليلات، تهدف إلى تحقيق النمو المستدام للأعمال.
